Dietenheim mit dem Erholungsort Regglisweiler ist eine wachsende, zukunftsorientierte Stadt mit rund 7.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Sie überzeugt durch ihre hohe Lebensqualität, vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie hervorragende Bildungs- und Betreuungsangebote. Als moderner, mitarbeiterorientierter Arbeitgeber mit sicheren Rahmenbedingungen suchen wir Sie als engagierte und kompetente Persönlichkeit.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt!
Hauptamtsleitung
(m/w/d)
Die Stadt Dietenheim sucht zum 01.01.2027 eine engagierte, verantwortungsbewusste, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit als Leitung des Fachbereichs Haupt- und Personalverwaltung unbefristet und in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
- Geschäftsstelle des Gemeinderats, Kommunalverfassungsrecht, Ortsrecht
- Personalverwaltung und -entwicklung, Organisation
- Schulen, Betreuung, Jugend, Soziales, ehrenamtliches Engagement
- Leitung der Ortspolizeibehörde, Bürgerservice, Flüchtlingsunterbringung, Wahlen
- Digitalisierung und Informationstechnologie
- Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Tourismus, Kultur
- Sonderaufgaben für den Bürgermeister, Projektarbeit
- Strategische Konzepte zur Verwaltungsmodernisierung und Mitarbeiterentwicklung
- Änderungen im Aufgabengebiet in Absprache und persönlicher Neigung bleiben vorbehalten
Sie arbeiten sehr eng und vertrauensvoll mit dem Bürgermeister zusammen, haben eigene Budget-Verantwortung, nehmen an den Gremiensitzungen teil, betreuen ca. 100 Mitarbeitende in der Personalbetreuung und sind direkte/r Vorgesetzte/r von ca. 20 Mitarbeitenden im Rathaus und weiteren ca. 15 Mitarbeitenden in den Schulmensen und Schulbetreuungsteams.
Wir wünschen uns:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mit Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
- ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Kommunalverfassungsrecht, Personalrecht des öffentlichen Dienstes, allgemeinen Verwaltungsrecht und im bürgerlichen Recht
- strukturiertes, selbstständiges, zielstrebiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
- Organisationsstärke und Strategisches Denken
- ausgeprägte Service- und Bürgerorientierung sowie sicheres, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Offenheit für innovative Technologien und modernes Verwaltungshandeln
- ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Verwaltungsprozessen sowie digitaler Prozessoptimierung
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit sowie zur Wahrnehmung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen, auch wenn diese außerhalb der regulären Arbeitszeit stattfinden
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit die Stadt aktiv weiterzuentwickeln
- ein offenes, engagiertes und kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe, geprägt durch eine sehr angenehmes Arbeitsklima
- ein krisensicheres, unbefristetes Beamten- bzw. Beschäftigtenverhältnis mit Besoldung bis A 14 LBesG-BW oder tariflicher Vergütung bis EG 13 TVöD (bei entsprechender Qualifikation und beamten- bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen)
- eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch den Stelleninhaber
- fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung, Well-Pass, Job-Ticket, Job-Rad und weiteren Corporate Benefits
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz
Bewerben Sie sich jetzt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, …) bis spätestens 14.06.2026 direkt über unser Onlineportal www.dietenheim.de/karriere
Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.